De maritieme en offshore sector staat voor een grote uitdaging: terwijl de vraag naar toekomstgerichte vaardigheden sneller groeit dan ooit, wordt het tekort aan specialisten steeds nijpender. Tijdens de volgende algemene netwerkbijeenkomst op 16 april staan we stil bij de vraag die dit oplevert: Hoe mobiliseren we bedrijven nog sterker voor behoud én (zij-)instroom van talent?
Is dit een vraag waar jij in jouw bedrijf tegenaan loopt? Of heb jij juist ontdekt wat er goed kan werken? Dan nodigen we jou van harte uit om aan te sluiten!
Het netwerken staat uiteraard centraal tijdens een netwerkbijeenkomst. Dat doen we deze keer op verschillende manieren:
- Tijdens keynotes over future skills;
- Met een paneldiscussie met onderwijs en bedrijfsleven;
- En op de welbekende Maritime & Offshore NL netwerkborrel.
Wil jij dieper op het onderwerp ingaan?
Het behoud van talent gaat iedereen aan. Om hier concreter mee aan de gang te kunnen, organiseren we voorafgaand aan de netwerkbijeenkomst verschillende workshops. Hier kun je je apart voor aanmelden. Dit is dé mogelijkheid om interactief en dieper met het onderwerp bezig te zijn.
Er zijn vier verschillende workshops, waar je er twee van kunt volgen:
1. Vitale vakmensen: behoud en instroom
2. Onbewuste inzichten zien en bespreekbaar maken
3. Cruciale gesprekken: welk gesprek vermijd jij?
4. Filters in samenwerking: wat jij hoort en wat een ander bedoelt
Praktische informatie
Datum: 16 april
Locatie: Duurzaamheidsfabriek, Leerparkpromenade 50, 3312KW Dordrecht
Let op! De netwerkbijeenkomst vindt aansluitend aan en op dezelfde locatie als de workshops plaats. Je kunt (en moet) je voor beide onderdelen los aanmelden.
Hier vind je meer informatie over de netwerkbijeenkomst.
Meer informatie en aanmelden voor de netwerkbijeenkomst vind je hier.
Meer informatie en aanmelden voor de workshops vind je hier.
